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但凡在职场打拼过的人，都遇到过老板画大饼。
老板光画饼，却不兑现，这种行为只会打击员工的积极性。
久而久之，公司员工就会逐渐失去战斗力。
可老板如果能言出必行，赏罚分明，那效果简直天差地别。
月薪三千，就这点工资，很难让我努力工作。
月薪三万，公司加班，我举双手赞成，不然这钱我拿的不安心。
月薪十万，公司是我家，手机二十四小时随时待命，全年无休，并且会自我调节，时刻让自己保持在最佳工作状态。
薪酬待遇拉满，每个职场人都会跟打了鸡血一样，浑身充满激昂的斗志。
很显然，此刻鸿盛地产公司众多高层人员就是这种状态。
陈天铭注资10亿，让公司预算充足。
并且要钱给钱，要待遇给待遇。
如此财大气粗的手笔，别说是他们了，只怕公司员工得知这个消息，恨不得立马投入工作，为公司添砖加瓦做出贡献。
而陈天铭要的，就是这个效果。
接下来一周时间。
鸿盛地产公司从上到下，进行了一番改革。
之后，在出台了相关的政策和福利待遇后，所有员工都充满了干劲。
这一现象，自然也引起行业内其他房地产公司的注意。
甚至，还有不少销售悄悄办理离职手续，正准备到鸿盛地产公司应聘。
随着陈天铭动作不断，他在京都圈内名气也越来越大。
先是鼎峰金融投资公司，如今又冒出了一个鸿盛地产。
众人发现，陈天铭投资跨度实在是太大。
只要有投资价值的行业，他都想尝试一番，丝毫不担心会有商业额壁垒。
不过想想也是。
以陈天铭的行事风格，实在不行他就会动用最直接的手段。
哪怕用钱砸资源，也能在行业里扎根立足。
这种财大气粗的行径，别人或许不敢，但陈天铭却丝毫没有顾虑。
没办法，谁让他钱多得花不完呢？
意识到这点后，各行各业的投资商都感到了一丝危机。
因为稍不注意，就可能成为陈天铭在商业上的竞争对手。
而市场蛋糕就这么大，一旦陈天铭入场，那他们的利益必然会受损。
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